Du Manager Super-Héros au Manager Super-Humain

Les softs skills sont aujourd’hui reconnues comme un must-have dans la posture de manager. On parle d’intelligence émotionnelle ou relationnelle, de vulnérabilité, d’intuition, d’accueil de sa différence. Ces « talents » sont fondamentalement liés au savoir-être soi – #Human After All. Et pourtant on les associe souvent à des faiblesses et elles ont peu de place dans le quotidien.

=> L’objectif de ces conférences interactives est d’oser faire vivre au public l’inconfort de la faiblesse perçue d’une soft skill pour mettre en lumière ses bénéfices dans la pratique managériale.

Les plus des conférences Business Éclairé

L’approche interactive offre 3 bénéfices : délivrer des enseignements théoriques sur les mécanismes en jeu, briser la solitude ressentie sur le sujet traité via les témoignages de l’audience et de la conférencière, ancrer les apprentissages via le vécu en live.
=> Le public quitte la salle avec le désir de pratiquer la soft-skill abordée. Une nouvelle dynamique est amorcée, les croyances limitantes sont abandonnées, le changement de comportement peut s’installer.

Une approche créée en alliance avec vous

Le responsable du programme de conférence détermine le thème qui fera l’objet de l’intervention. Très souvent il s’agit de transformer une fausse croyance sur le savoir être manager.
Une fois le sujet identifié, Nathalie réalises toujours un pilote de la conférence avec la ou les personnes décisionnaires. Cette étape permet à chacun de se sentir à l’aise avec le contenu et le format.
=> La transparence de la démarche évite toute mauvaise surprise et garantit un contenu qui fait sens par rapport aux valeurs de l’entreprise.